«Vorurteile, Rassismus und Gewalt», Intensivausbildung und Train-the-Trainers-Kurs für Workshopbegleitung
(3 Tage inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung; ohne Übernachtung)
Teilnehmende: Dieser Kurs dient als Voraussetzung für Personen, die NCBI-Kurse und -Projekte mitleiten möchten. NCBI unterscheidet dabei zwischen Haupt- und Mitleiter:innen. Für weitere Informationen: siehe https://ncbi.ch/wer-wir-sind/aktiv-mitarbeiten/
Diese dreitägige Intensivausbildung vermittelt den Teilnehmenden, wie man NCBI-Workshops zum Abbau von Vorurteilen und Gewalt leiten kann und welche Fertigkeiten benutzt werden können, um Einstellungen konstruktiv und kreativ zu verändern. Die tausendfach erfolgreich in der Schweiz und auf internationaler Ebene durchgeführte Workshopmethodik des National Coalition Building Institute NCBI zeigt auf, wie die emotionelle und institutionelle Wirkung von Diskriminierung geheilt werden kann und wie wir die Verletzungen, Fehlinformationen und Ohnmachtsgefühle überwinden können, die durch Rassismus, Sexismus, Antisemitismus, Islamophobie, Adultismus, Homophobie und andere Arten von Diskriminierung hervorgerufen werden.
Die Teilnehmenden lernen im Plenum die erprobte Methodik von NCBI und verschiedene Fertigkeiten kennen, die helfen, strukturelle Diskriminierung zu erkennen, durch Vorurteile geprägte Haltungen abzubauen und feindselige Bemerkungen und Verhaltensweisen konstruktiv zu unterbrechen. Wir befassen uns auch mit Methoden, die es dem:der Einzelnen ermöglichen, ein:e Verbündete:r anderer gesellschaftlicher Gruppen zu werden. Es wird erläutert, wie diese Methoden benutzt werden können, um in Konfliktsituationen zu vermitteln. Ausserdem besuchen die Teilnehmenden im Laufe der drei Tage kleine Lerngruppen.
- Workshopmodelle von NCBI erlebt und dadurch kennengelernt haben.
- Die Kompetenz, Vorfälle von Diskriminierung einzuordnen, die damit verbundenen Emotionen zum Ausdruck zu bringen und die Fähigkeit zur Empathie mit den Betroffenen ist gefördert.
- Für die Arbeit von NCBI grundlegende methodische Aspekte verstehen.
- Grundlegende Kenntnisse von zentralen Modulen der NCBI-Methodik sowie der Anwendung der darin enthaltenen Kompetenzen sind erworben.
- Sensibilisierung und Förderung der Motivation und des Engagements in den Bereichen Antidiskriminierung und Konfliktlösung ist gefördert.
Bitte wenden Sie sich bei Fragen über diesen Kurs oder weitere Kurse zu den Themen Diskriminierung, Vorurteile und Konfliktlösung direkt an:
